在本职工作中，他坚持用心做好每一件事，不断优化园区发展环境，推动企业健康快速发展；当选为市政协委员后，他不忘初心，积极履职，先后提出8条极具前瞻性的提案和社情民意。他就是市高新区党工委委员、管委会副主任周庆。

一、不断破解难点。

       积极主动为园区的高质量发展添砖加瓦，破解园区发展过程中的难点。高标准地完成了上级的考核任务或指标要求。如将省发改委考核的园区综合评价从2017年的全省第79名提升至2019年的全省第38名，较2018年进步了22位；将省科技厅考核的省级及以上高新园区排名从2017年的全省倒数提升至2019年的全省中等偏上水平，实现了跨越进位。同时，在近两年的常德园区发展考核中，主动作为，确保了各项指标保持在各区县市园区第一方阵。

二、始终关注热点。

       围绕“三主一特”产业，将“延链、强链、补链”落细落实，积极宣传推介园区，助力招大引强。如分管招商引资工作期间，先后策划编印了《津市高新区投资指南》、《津市市闲置低效企业招商手册》、《津市市装备制造产业招商画册》等产业类招商宣传册，较好的推介了园区；作为盐化工及其他产业的牵头责任人，策划包装了盐化工产业的上、下游产业链项目；参与了吉人住工、宁能热电、引航生物、楚力机械等重点产业项目的谈判和落地，完善了园区产业版图。特别是对天盛电化液体空分项目，做到了全程跟踪服务，目前该项目投产运行良好。

三、紧紧抓住重点。

       紧盯园区全年重点工作，做到时间倒排、任务倒逼。产业规划方面，对接工信部第三方机构，编制完成了三大主导产业发展规划。对接湖南文理学院，编制完成了津市高新区“十四五”发展规划；品牌创建方面，启动了省级特色园区、省级绿色园区两大品牌创建工作。目前，省级特色园区已通过公示，省级绿色园区资料答辩第一。争资争项方面，先后成功争取了省“135”工程升级版项目、真抓实干成效明显地区暨特色园区发展项目、园区新动能培育专项、园区高质量发展奖励等十余个奖励项目，涉及资金3000余万元；其他工作方面，疫情期间协助抓好了企业的防疫防控与复工复产，确保了园区企业指导到位、物资到位、消杀到位，3月底前园区企业均实现复工复产。配合工信局深化企业帮扶行动，进一步压紧压实领导联产、部门联企、干部包保的责任，做到了企业反映的小问题现场办即刻回复、大问题协调办限时回复。配合人社局在园区开展“点对点”招聘、线上招聘等活动，上半年达成用工协议近600人，极大地缓解了疫情期间用工需求。