德雅中学是我市初中办学规模最大的一所中学，于2010年与湖南高平教育集团合办，办学12年间，培养毕业生7000余名，教学水平连续多年居常德第一方阵，其知名度、美誉度、忠诚度享誉沅澧，一度成为社会各界和家长热捧的初中教育品牌。

近年来，德雅品牌出现了下滑，教学质量也在逐年后退，与“常德一流”目标相去甚远，品牌黯淡失色。究其原因，主要体现在机制体制有所不顺、内部管理有所欠缺、队伍建设有活力不足、投入出现短板弱项、生源外流现象严重。特别是“”民转公”改制后，长期积压的问题逐渐显露。

擦亮“德雅品牌” ，助力“中部崛起”全面振兴津市教育，推动教育高质量发展，需要上下齐心，教育部门更需要苦练内功，共同发力。我们建议：

1.争创优，管理为标。启动制定津市教育“中部崛起”战略规划。建议市教育主管部门牵头，会同相关部门，就我市教育召开专题会议，征求吸纳各方意见建议，制定津市教育 “中部崛起”战略规划和目标计划，进一步理顺体制机制。市教育工作领导小组统筹好教育高质量发展，定好盘子，形成具体可操作方案。做到办学硬软件设施配备、办学经费保障，教师教育教学竞赛活动与学生德育养成活动成系列、有特色。

2.强队伍，人才为本。一是作为百年大计的教育，需要坚强有力的掌舵手和一呼百应的领导班子。要树立“教师第一”的管理理念，要强化“学校管理团队、班主任团队、骨干教师团队”三支队伍建设。强化学科组、备课组团队建设，坚定实施“青蓝工程”，助力青年教师迅速成长，提升教师专业化水平。二是要有可持续发展的教师队伍进出机制，有教师队伍优胜劣汰的体制。三在人才招聘和引进上，学校教育主管部门能自主引进需要的师范专业人才。四是要营造尊师重教的良好氛围。

3.改作风，师德为先。师德师风是教育工作者的灵魂。德雅中学要正视现实的不足，发挥集体智慧，拓展办学视野与办学思路。要重拾信心与斗志，有抓实教育教学质量提升的决心，大力构建积极向上的校园生态。要大力开展思想整训活动。要持续开展深化教研教改活动，大力推动评价体系、分配机制等改革，以实绩论英雄，开展争先创优活动。

4.控外流，生源为基。生源是一个学校发展的重要保障。针对优质生源流失严重现状，教育部门和学校除了加强内身建设，全市上下还要进一步形成稳控生源的良好氛围，聚全市之力稳控生源，集聚人气，夯实学校、学段、年级、班级稳控生源的责任，层层落实，责任包保到位，尽量减少生源外流。

风雨砥砺，岁月如歌，风物长宜放眼量。德雅中学兴，则我市基础教育质量兴！德雅中学强，则我市基础教育质量强！